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人才派遣的工作内容是什么?

来源于:
发布日期: 2009/1/10
点击次数: 4993
 
 

                                                                  人才派遣的服务内容

 

员工招聘

根据客户用人需要,协助用工单位发布信息,组织招聘,严格筛选确保人员素质,

合同管理

 根据用工单位需求依法与员工建立劳动关系,包括劳动合同订立、终止等

档案管理

负责员工工作档案的建立、办理招工录用手续;负责员工职称的申报或认定

薪资发放

与客户协商制订薪酬福利方案,按时发放薪资;代扣代缴员工个人所得税及社会保险个人部份;办理银行工资卡

社会保险及公积金

根据用工单位提出的标准为员工按时缴纳社会保险及公积金

工伤及生育申报

       按照国家有关规定为员工及时办理工伤、生育的申报

政策咨询

为客户提供劳动人事政策和法规咨询;处理员工与客户之间的劳动纠纷,参与劳动仲裁和诉讼

 

 



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